Anand façonne la culture entrepreneuriale de Vretta et définit l’orientation stratégique de l’entreprise. Il s’assure à ce que nous nous concentrions pleinement sur notre vision de la réussite des élèves grâce à son style de leadership unique et novateur. Il est le partenaire fondateur de Vretta et possède un diplôme en génie électrique et électronique de l’Université de Bangalore et un MBA en sciences et technologies de l’Université Queen’s.

Charles est en charge de la conception architecturale de produit et de l’efficacité du processus de développement chez Vretta. Il assure une innovation inégalée dans les expériences d’apprentissage et d’évaluation pour les élèves, le personnel enseignant et les membres de l’administration. Cofondateur de Vretta, il a inventé de nombreuses solutions technologiques et est titulaire d’un baccalauréat de l’Université Brock.

Ali est responsable de la satisfaction de la clientèle, de la formation et de la distribution des produits et des services. Il s’assure à ce que chaque personne vive une expérience d’apprentissage et d’évaluation réellement significative et extraordinaire. Il détient un baccalauréat en sciences de l’Université de Waterloo et possède plus de dix ans d’expérience dans la direction d’équipes de conception et d’exploitation.

Arbana est chargée de la gestion des projets, du changement et de l’engagement des parties prenantes pour le développement de nouveaux produits. Elle s’assure à ce que les produits soient livrés à temps et avec une qualité de classe mondiale. Elle est titulaire d’un baccalauréat en gestion et en études organisationnelles de l’Université Western, et est certifiée Project Management Professional et Agile Certified Practitioner par le Project Management Institute.

Zach dirige le développement et la maintenance des solutions technologiques et des systèmes de sécurité. Il veille à la mise en pratique des pratiques d’excellence en matière d’efficacité des processus, de développement de solutions évolutives et de maintien de systèmes de haute sécurité. Il détient un baccalauréat en informatique de l’Université Queen’s et possède plus de dix ans d’expérience dans la gestion de systèmes de tailles et de complexités diverses.

Angelica dirige la conception pédagogique et le développement des ressources d’apprentissage et d’évaluation. Elle s’assure à ce que la conception des produits soit intuitive et à ce que l’expérience utilisateur soit fluide pour nos solutions d’apprentissage et d’évaluation. Elle est titulaire d’un baccalauréat en mathématiques et en études culturelles de l’Université Trent et d’une maîtrise en mathématiques de l’Université McMaster.

Jimmy soutient notre équipe de spécialistes de l’évaluation et de la psychométrie en fournissant des conseils sur les questions techniques et de mise en œuvre liées aux mesures de l’éducation. Il se spécialise dans les domaines de la théorie de la réponse aux items, de la modélisation du diagnostic cognitif et de la conception et de l’utilisation de l’évaluation pour favoriser l’enseignement et l’apprentissage, des sujets sur lesquels il a publié plusieurs articles. Jimmy est titulaire d’un doctorat de l’Université de l’Illinois à Urbana-Champaign et est actuellement professeur et chef de l’unité des sciences de la communication humaine, du développement et de l’information de la Faculté d’éducation de l’Université de Hong Kong.

Jacob mène la réussite des clients grâce à sa concentration inébranlable sur une compréhension approfondie des besoins de tous les utilisateurs et s'assurant qu'ils tirent une immense valeur de l'utilisation de nos produits et services. Grâce à une approche centrée sur le client, il s'engage à recueillir continuellement les commentaires des utilisateurs afin d'identifier les moyens de soutenir l'évolution constante de l'expérience de tous les utilisateurs. Il est titulaire d’un baccalauréat en études de communication de l’Université McMaster.

Shoeb dirige les efforts de partenariat au sein de l’entreprise, gérant et entretenant les relations existantes, tout en cherchant à en cultiver de nouvelles. Il veille à ce que l’entreprise maintienne des standards de services élevés, répondant constamment aux besoins changeants de nos partenaires grâce à son dévouement, sa compassion et son engagement envers l’excellence. Il est titulaire d’un baccalauréat en commerce, spécalisé en gestion d’entreprise, de l’Université métropolitaines de Toronto ainsi que d’un diplôme d’études supérieures en communication d’entreprise de l’Université de Toronto.

Feride se consacre à la mise en œuvre d’initiatives en ressources humaines, visant sur l’attraction des meilleurs talents, le renforcement de l’engagement des employés et la promotion d’une culture de travail positive. Elle recueille régulièrement des retours afin d’identifier les possibilités d’amélioration, contribuant ainsi au développement continu et à la création d’un environnement propice à la croissance. Elle veille à ce que les stratégies RH soient alignées sur les objectifs de l’organisation tout en soutenant le bien-être de l’ensemble des membres de l’équipe. Elle est titulaire d’un baccalauréat en psychologie de l’Université Yeditepe et d’un MBA en ressources humaines de l’Université Canada West.

John dirige l’équipe chargée des données et d’évaluation, garantissant la qualité et la disponibilité des données à travers les pipelines d’analyse et les différentes applications. Il est responsable de l’optimisation des processus de gestion des données et de l’extraction d’informations pertinentes à partir de jeux de données complexes. Il est titulaire d’un doctorat en physique expérimentale de l’Université de Toronto ainsi que d’une maîtrise et d’un baccalauréat en mathématiques appliquées de l’Université de Waterloo.